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山东临沂德海化工有限公司自初建之日起，就开始构建自己的企业文化体系。在企业物质文明发展的同时，秉承了中华民族优秀的传统文化，并与企业实际相结合，坚持把“ 以人为本 ”作为企业文化的中心和核心，逐步确定了自己的性格定位，在探索中发展着适应新时代的具有鲜明特色的联盟文化 。
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一、“联盟”宗旨：
发展企业 创造财富 富裕员工 奉献社会
二、“联盟”精神：崇德 敬业 务实 创新 诚信 宽容
三、“ 联盟”员工道德规范：
1 、处世准则：自尊、自重、自爱、自强
2 、行为守则：
（1）、爱祖国，爱联盟，爱本职，敬业奉献；
（2）、学文化，学业务，讲科学，争创一流；
（3）、讲礼貌，讲团结，明爱增，遵纪守法；
（4）、尊师长、爱老幼、帮残困、助人为乐；
（5）、勤绿化，讲卫生，保水源，美化环境；
（6）、易风俗，优生育，尚勤俭，共建文明。
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四、“联盟”十大理念：
1 、核心理念：“社会、企业、员工利益一致”；
2 、 产业理念：“以优秀人品经营优秀产品”；
3 、 进取理念：“以持续不断的努力追求提高”；
4 、 创新理念：“今天不创新明天就落后”；
“明天不创新后天就淘汰”；
5 、 危机理念：“今天工作不努力”；
“明天努力找工作”；
6 、 家庭理念：“联盟是我家，兴旺靠大家”；
7 、 敬业理念：“联盟创造幸福生活”；
“我为联盟努力工作”；
8 、 用工理念：“既经营企业，也经营员工，让员工与企业同步成长”；
9 、 学习理念：“终身学习、团队学习”；
10、 安全理念：“要安全、懂安全、管安全”；
五、“联盟”纪律：进入工厂大门者应放弃一切自治。
六、“联盟”生命线：环境保护 产品质量 生产安全
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